需求人數:若干
崗位職責:
1、全力管理部門工作，負責機械團隊的管理統籌工作；
2、根據部門發展規劃及各項目標，制訂機械課的戰略措施并實；
3、負責設計技術通用規范的制定與實施,
4、負責設計開發的策劃、組織、協調、實施、調試及跨團隊協調溝通；
5、組織相關人員進行設計評審、設計驗證工作，確保設計的設備滿足客戶的需求;
6、負責組織人員制作方案、方案報價與評估評估，對設計方案進行審核；
7、組織設計人員完成具體設計工作，解決設計中出現的技術難題；
8、負責對設計人員的工作進行檢查、監督，防止其偏離設計方向；
9、負責組織相關人員對項目總結的技術性文件的編寫及歸檔；
10、在生產加工制造，安裝調試階段，提供全面的技術支持；
11、負責技術培訓制度及相關管理制度的制訂與實施,對設計人員的考核、培訓工作。
崗位職責:
1、全力管理部門工作，負責機械團隊的管理統籌工作；
2、根據部門發展規劃及各項目標，制訂機械課的戰略措施并實；
3、負責設計技術通用規范的制定與實施,
4、負責設計開發的策劃、組織、協調、實施、調試及跨團隊協調溝通；
5、組織相關人員進行設計評審、設計驗證工作，確保設計的設備滿足客戶的需求;
6、負責組織人員制作方案、方案報價與評估評估，對設計方案進行審核；
7、組織設計人員完成具體設計工作，解決設計中出現的技術難題；
8、負責對設計人員的工作進行檢查、監督，防止其偏離設計方向；
9、負責組織相關人員對項目總結的技術性文件的編寫及歸檔；
10、在生產加工制造，安裝調試階段，提供全面的技術支持；
11、負責技術培訓制度及相關管理制度的制訂與實施,對設計人員的考核、培訓工作。
