長園運泰利為提升員工專業能力及綜合素質，實現自身價值，同時幫助企業匯聚更多優秀人才，提升企業人才競爭力。公司根據個人能力和崗位情況，給員工提供透明的晉升通道及良好的成長、發展機會。
人才理念：
- 核心思想：以人為本、實事求是
- 人人為公司，公司為人人
- 人人有機會，成功靠奮斗
- 先造人才，再造品牌5用人為賢制、推薦申報制、用親回避制
員工關系：
- 企業與員工關系：公司是母親，員工是兒女
- 領導與下屬關系：同舟共濟、同生同存、共同發展
- 企業與社會與員工的關系:社會是海洋，企業是船，員工是船員
